400-633-0111
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性质：股份制企业
行业：互联网/IT/电子/通信
规模：100-500人
地区：河南省/金水区
工作性质：全职
职位类别：校园招聘
招聘部门：移动通信事业部
招聘人数：20人
工作经验：不限
最低学历：本科
☞岗位职责：
1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G 移动通信网络的规划与优化工作；
2.国内外主流 5G 通信设备厂家 (华为、中兴、诺基亚、爱立信等) 的设备参数调整、性能优化；提高网络运行的可靠性，使网络资 源配置更合理；
3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP 用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理；移动通信 5G 网管 KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案；
4.对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。 根据 OMC-R 的数据，统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G 互操作，5GNR(NSA、SA)优化、RRC 连接成功率，CSFB 成功率，EPS_FB成功率,E_RAB 建立成功率，数据下载速度率、负载均衡、5G_VONR语音业务、5G驻留比、5G分流比等指标。
5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障，确保网络正常 安全运营。
技术类岗位任职要求：
1.大学本科学历（优秀的专科也可以考虑），计算机科学与技术、计算机网络技术、电子 信息工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化等理工科 相关专业应届毕业生 (包含在读) 或往届毕业生；
2.男女不限，身体健康、无不良生理缺陷；无失信、犯罪记录。
3.具备熟练的计算机应用操作能力；能够熟练使用word、excel、 powerpoint 等相关办公软件；
4.工作积极主动、态度端正；热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习能力；
5.储备中级工程师职位需经运营商或设备厂家(华为、中兴、爱立信、大唐)技术面试，通过后确定薪资待遇，根据个人意愿自愿选择项目地，并享受公司相应的福利待遇。
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